Срок исковой давности по пособиям

Предлагаем к прочтению статью. Если вы не найдете ответа по теме "Срок исковой давности по пособиям" или захотите актуализировать данные на 2020 год, то задавайте вопросы дежурному специалисту.

Срок исковой давности: учимся рассчитывать правильно

Нередко на практике организации вынуждены выступать в суде в качестве истца или ответчика. При этом судьи, защищая интересы сторон спора, контролируют обоснованность имущественных притязаний одних лиц к другим. Законодательством предусмотрены нормы, позволяющие одной из сторон блокировать судебное разрешение спора по существу, если другая сторона обратилась за защитой своих прав слишком поздно.

Отрезок времени, в течение которого организация или физическое лицо могут обратиться в суд за защитой своих прав, называется сроком исковой давности, пропуск которого является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Как правильно рассчитать такой срок, который может прерываться, начать исчисляться заново, приостанавливаться? Об этом вы узнаете из данной статьи.

Общий и специальные сроки исковой давности.

Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, чье право нарушено (ст. 195 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 200 НК РФ если иное не установлено законом, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать:

  • о нарушении своего права;
  • о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Причем, как уточняется в п. 1 Постановления № 43, речь идет о совокупности данных обстоятельств.

В соответствии с положениями ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого согласно ст. 200 НК РФ. Причем срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен (за исключением случаев, определенных Федеральным законом № 35-ФЗ).

Для отдельных видов требований законом могут вводиться специальные сроки исковой давности, более длительные или сокращенные по сравнению с общим сроком (п. 1 ст. 196 ГК РФ). Если говорить о более длительных, то примером может служить десятилетний срок для исков о применении последствий недействительности ничтожной сделки (п. 1 ст. 181 ГК РФ).

Сокращенные сроки давности установлены в ч. II ГК РФ. Например, годичный срок исковой давности предусмотрен:

  • для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда (п. 1 ст. 725);
  • для требований по перевозке груза (п. 3 ст. 797).

Статьей 392 ТК РФ предусмотрены специальные сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Так, работник имеет право обратиться:

  • в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
  • в течение одного года со дня установленного срока выплат – при невыплате или неполной выплате сумм, причитающихся работнику.

В свою очередь и работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Сделать это он может в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Порядок применения исковой давности.

Порядок применения исковой давности изложен в ст. 199 ГК РФ.

Согласно п. 1 этой статьи требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.

В соответствии с п. 2 исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Как отмечено в п. 10 Постановления № 43, эта сторона несет бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих об истечении срока исковой давности.

Истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абз. 2 п. 2 ст. 199 ГК РФ). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении данного срока суд вправе отказать в удовлетворении требования только по указанным мотивам, без исследования иных обстоятельств дела. Об этом говорится в п. 15 Постановления № 43. Иными словами, пропуск срока исковой давности не лишает гражданина или организацию возможности подать иск. Исковое заявление все равно будет принято к рассмотрению. Причем судьи по своей инициативе не обязаны выяснять соблюдение названного срока. Только если ответчик в ходе процесса заявит о пропуске срока исковой давности и докажет это, суд может отказать истцу в удовлетворении требований. Если же ответчик не заявит о пропуске срока, дело будет рассматриваться по общим правилам.

К сведению:

В пункте 2 ст. 199 ГК РФ нет каких-либо требований к форме заявления о пропуске исковой давности: оно может быть сделано как в письменной, так и в устной форме, при подготовке дела к судебному разбирательству или непосредственно при рассмотрении дела по существу в суде первой инстанции или в суде апелляционной инстанции, если он перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции. Если заявление было сделано устно, это указывается в протоколе судебного заседания (п. 11 Постановления № 43).

Можно ли восстановить пропущенный срок исковой давности?

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т. п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Такое правило предусмотрено ст. 205 ГК РФ. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев – в течение срока давности.

Иными словами, для физических лиц допускается восстановление срока на подачу иска.

По смыслу указанной нормы и п. 3 ст. 23 ГК РФ срок исковой давности, пропущенный юридическим лицом по требованиям, связанным с осуществлением им предпринимательской деятельности, не подлежит восстановлению независимо от причин его пропуска (п. 12 Постановления № 43).

Читайте так же:  Приказ на право подписи отсутствие директора

Требования, на которые исковая давность не распространяется.

Существует ряд требований, на которые исковая давность не распространяется. Они перечислены в ст. 208 ГК РФ.


В частности, это требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом.

В силу ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относятся жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона. Нематериальные блага защищаются в соответствии с ГК РФ и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных.

Исковая давность также не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение этого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом № 35-ФЗ).

Начало течения исковой давности.

Согласно п. 2 ст. 200 ГК РФ по обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения данного требования.

Срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства.

Начало течения исковой давности по обязательствам

Источник: http://www.audar-urist.ru/articles/227/raschet-sroka-iskovoy-davnosti

Новости

Срок исковой давности по пособиям не установлен

Страхователь вправе потребовать возмещение средств на выплату пособия по материнству в любое время, так как федеральным законодательством не установлен срок исковой давности в отношении этого пособия. К такому выводу пришел арбитражный суд кассационной инстанции г. Казань в постановлении от 12.09.2012 № А49-9914/2011.

Индивидуальный предприниматель обратился в свое отделение ФСС за деньгами на пособие по беременности и родам для своей работницы. Однако заявление о выделении средств на выплату пособия предприниматель подал лишь спустя более трех лет после выплаты самого пособия. На этом основании отделение ФСС решило отказать в выделении средств на покрытие расходов предпринимателя. Отделение ФСС сослалось на статью 196 ГК РФ: в ней установлен трехлетний срок исковой давности.

Суд же указал, что сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются не Гражданским кодексом РФ, а федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ст. 26 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ).

И в настоящие время федеральным законодательством не установлены сроки исковой давности в области страхования по материнству. Поэтому суд обязал отделение ФСС выплатить деньги на пособие в полном размере.

Источник: http://www.acc-systems.ru/communication/news/legal_regulation/?ELEMENT_ID=2342

Исковая давность по заработной плате

Установленный ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по заработной плате относится к пресекательным, то есть с его наступлением закон связывает утрату определенного права сотрудника. Но на практике возможны различные ситуации.

Правовая база

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, срок исковой давности по взысканию зарплаты составляет определенный период, который с середины 2016 года равен одному году (до этого момента действовало общее правило о трехмесячном периоде для трудовых споров). Таким образом, в таких взаимоотношениях действуют нормы трудового права, а суды при рассмотрении заявлений руководствуются и общими правилами, установленными Гражданским кодексом.

В частности, по нормам Гражданского кодекса, если срок исковой давности истек, но ответчик не обратился в суд с заявлением о его пропуске, суд рассмотрит дело и вынесет решение.

Порядок определения даты отсчета

Законодатель не связывает право на подачу иска с увольнением: разрешается продолжить работу и подать иск. Момент, от которого отсчитывается исковая давность, не зависит от того, работает гражданин по-прежнему или уволился. Период предоставлен ровно в год, и он отсчитывается от того момента, когда гражданин узнал о нарушении его права. Остается определить, как его установить на практике.

После оформления увольнения

Так как работодатель обязан выплатить все положенное вознаграждение в последний день осуществления трудовой деятельности, момент отсчета следует связывать с этой датой. То есть срок исковой давности по зарплате после увольнения начинает течь со дня увольнения, исходя из ст. 14 ТК РФ . В статье указано, что течение сроков, с которыми связано возникновение соответствующих прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которая определяет начало возникновения прав и обязанностей.

При продолжении работы

В этом случае речь идет о задержках гонорара, невыплате в определенный в договоре день или его несоответствии заявленным суммам. Законом не установлен отдельный срок исковой давности по невыплате заработной платы ни в одной из законодательных норм. Таким образом, исходя из ст. 392 ТК, он составляет год по каждому конкретному эпизоду невыплаты или недоплаты. И отсчитывается с момента, когда работник узнал о фактах нарушения со стороны работодателя. Этот момент определяется:

  • датой выдачи заработка;
  • датой ознакомления с документами: расчетным листом, дополнительным соглашением о возложении дополнительных обязанностей постфактум и т. д.

Последствия для организации

Помимо основной суммы, в пользу гражданина по такому иску взыскиваются: компенсация морального вреда, госпошлина, средства, уплаченные представителю. Если срок исковой давности по невыплаченной заработной плате пропущен и от ответчика поступило соответствующее заявление, в иске ему откажут. Но гражданин вправе обратиться в надзорные и контролирующие органы по факту допущения организацией нарушений норм трудового права.

Что делать при пропуске

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что срок исковой давности по задолженности по зарплате в исключительных случаях разрешено восстановить (продлить). Но для этого потребуется доказать наличие уважительных причин: с их наличием законодатель связывает возможность восстановления. И окончательное решение остается за судом. Учтите, что отдельное обжалование определения суда об отказе в восстановлении в вышестоящую инстанцию не предусмотрено, то есть обжалование его производится только с основным решением суда.

Читайте так же:  Кас дополнение к апелляционной жалобе

Когда возможно восстановление

При наличии уважительных причин:

  • болезнь;
  • осуществление ухода за тяжелобольным членом семьи;
  • непреодолимая сила;
  • командировка —

суд, вероятнее всего, согласится с тем, что исковую давность надлежит восстановить. Эти факты придется доказать, а принятие доказательств и оценка зависят только от внутреннего убеждения судьи. Таким образом, исковая давность по взысканию заработной платы — это понятие, связанное с судебным разбирательством.

Бланк ходатайства о восстановлении срока

Форма ходатайства о восстановлении срока исковой давности по заработной плате не утверждена, поэтому руководствуйтесь общими нормами составления деловой документации. Главное — четко изложить просьбу о восстановлении и привести заслуживающие внимания причины пропуска с достоверными доказательствами.

Источник: http://ppt.ru/art/category/iskovaya-davnost-po-zarabotnoy-plate

Как продлить срок исковой давности по невыплате выходного пособия?

Я был сокращён 04.03.2016г. , после сокращения до сих пор не было выплачено выходное пособие за 3 месяца. По старому закону в суд можно было подавать в течение 3 месяцев после сокращения. Вступивший в силу 03.10.2016г. новый закон №272, гласит, что срок подачи иска продлён до 1 года, со дня сокращения. Но представитель компании ссылается на то, что закон 272 был принят после трехмесячного срока когда можно было подавать иск (04.06.2016г.) и просит суд отказать мне в иске по причине того, что я пропустил срок исковой давности.

Скажите, правомерная ли просьба представителя компании?

Вопрос относится к городу г.Серпухов

Ответы:

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 12]

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим ПОСЛЕ ВВЕДЕНИЯ ЕГО В ДЕЙСТВИЕ.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, ПРЯМО ПРЕДУСМОТРЕННЫХ этим актом.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим ПОСЛЕ введения его в действие.

Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» вступил в силу 3.10.2016.

Если бы Вас уволили 4.10.2016 года, то тогда бы на Вас уже распространялась бы ч.2 ст.392 ТК РФ.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ). «

Однако, суд вправе восстановить срок давности, если сочтет причины его пропуска уважительными.

Источник: http://ppt.ru/question/?id=136509

Суд: к выплате из ФСС пособий по материнству не применяются сроки исковой давности

Суд пришел к выводу, что срок давности по страховым выплатам в связи с материнством не установлен. При этом общий срок давности, установленный гражданским законодательством, применяться не может, поскольку это специфические страховые отношения.

ФАС Поволжского округа подтвердил решение АС Пензенской области по делу № А49-9914/2011 о сроках выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с материнством.

В сентябре 2011 г. предприниматель Ш. обратилась в Пензенское отделение ФСС РФ о выделении средств на выплату пособий работнику М. по беременности и родам.

Были предоставлены все необходимые документы, и у сотрудников фонда после камеральной проверки возник только один вопрос. Они сочли, что по выплатам за июль – август 2008 г. прошел срок исковой давности (3 года), установленный ст. 196 ГК РФ.

Суд указал, что нормы ГК РФ, регулирующие отношения, основанные на равенстве их участников, не применимы к данным правоотношениям.

Исходя из положений Законов № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», законодательство об обязательном социальном страховании (ОСС) не относится к гражданским правоотношениям.

В силу ст. 26 Закона № 165-ФЗ сроки исковой давности в системе ОСС устанавливаются законами о конкретных видах страхования.

В тоже время ни один из законов, относящихся к системе ОСС (№ 165-ФЗ, № 255-ФЗ, № 81-ФЗ, № 190-ФЗ), не устанавливают сроков исковой давности в связи с материнством.

Поскольку специальными законами не установлены сроки для страхования в связи с материнством, то применение Фондом сроков исковой давности, установленных ГК РФ, суд находит необоснованным.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что решение отделения ФСС не соответствует законодательству и подлежит отмене. Пособие следует выплатить.

Обжалование в вышестоящие инстанции Фонду не помогло.

Источник: http://www.audit-it.ru/news/account/507059.html

Исковая давность

Организация или гражданин, права которых нарушены, могут обратиться с требованиями (исками) об их защите в соответствующий орган — суд, арбитражный суд или третейский суд (статья 11 часть 1 Гражданского Кодекса РФ). Однако возможность защиты нарушенного права ограничена определенным сроком, который называется исковой давностью.

Читайте так же:  Трудовые споры гражданский процесс

Исковая давность — это установленный законодательством срок в суде для защиты права по иску лица, право которого нарушено. То есть сроком исковой давности называют отрезок времени, в пределах которого можно защитить свои права и интересы в судебном порядке. При этом сроки исковой давности различаются своей продолжительностью.

Срок исковой давности и гражданское законодательство

Исковая давность — установленный законодательством срок в суде или ином юрисдикционном органе для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Данное определение соответствует понятию исковой давности, закрепленному в статье 195 Гражданского Кодекса РФ.

Таким образом, в гражданском праве срок исковой давности представляет собой период времени, установленный законом для защиты нарушенных прав.

Виды сроков исковой давности

Сроки исковой давности подразделяются на общие сроки исковой давности и сокращенные сроки исковой давности.

Общие сроки исковой давности

Видео (кликните для воспроизведения).

По общему правилу добиваться защиты своих прав через суд гражданин или организация могут в пределах трех лет с момента, когда стало известно:

о факте нарушения прав гражданина или организации;

о том лице, к которому следует предъявить иск для восстановления своих прав.

Такой трехлетний период называется общим сроком исковой давности. Он применяется всегда, когда нормативным актом не установлен иной (более или менее длительный) период времени для судебной защиты (специальный срок). Таким образом, продолжительность общих сроков исковой давности установлена в три года. При этом общие сроки исковой давности распространяются на все требования, за исключением тех требований, для которых законом предусмотрены специальные сроки исковой давности.

Специальные сроки исковой давности

Специальные сроки исковой давности – это сроки исковой давности, которые специально устанавливаются для отдельных видов требований. Отметим, что сроки исковой давности, называемые специальными, предусмотрены как Гражданским кодексом, так и другими законодательными актами. Можно выделить следующие виды специальных сроков исковой давности:

Сроки исковой давности продолжительностью менее года;

Годичные сроки исковой давности;

Двухгодичные сроки исковой давности;

Длительные сроки исковой давности.

При этом срок исковой давности не может быть более 10 лет с того дня, когда были нарушены права истца (статья 196 ГК РФ).

Сроки исковой давности продолжительностью менее года

Срок исковой давности продолжительностью менее года относится, например, к лицам, желающие оспорить увольнение.

В этом случае можно подать в суд на бывшего работодателя лишь в течение 1 месяца.

Годичные сроки исковой давности

Годичные сроки исковой давности, в частности применяются:

в случае ненадлежащего выполнения работ по договору подряда (за исключением случаев, когда у заказчика есть претензии к построенному зданию. В этом случае будет применяться общий срок исковой давности);

для соглашений о перевозке грузов, если одну из сторон не устроили действия другой стороны (надо отметить, что в этом случае до обращения в суд необходимо направить второй стороне претензию в письменной форме);

для исков о признании незаконными оспоримых сделок (к ним относятся, например, сделки, заключенные в результате введения в заблуждение или обмана);

также в течение года после обнаружения можно в судебном порядке взыскать материальный ущерб, который работник причинил работодателю.

Двухгодичные сроки исковой давности

Двухгодичные сроки исковой давности применяются, к примеру, в случае возникновения споров по договору о страховании имущества.

Длительные сроки исковой давности

Длительные сроки исковой давности – это сроки исковой давности, которые превышают общий срок исковой давности.

Например, по искам о недостатках работы по строительному подряду предусмотрен срок исковой давности, равный пяти годам.

Для исков о возмещении ущерба от загрязнения моря нефтепродуктами предусмотрен срок исковой давности, равный шести годам.

По требованиям работы по бытовому подряду, искам, связанным с морской перевозкой опасных грузов установлен срок исковой давности, равный десяти годам.

Течение срока исковой давности

Исковая давность начинает течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении его права.

Приостановление течения срока исковой давности

Закон содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых течение исковой давности приостанавливается:

1) если иск не был заявлен в связи с действием непреодолимой силы, то есть в связи со стихийными бедствиями и иными чрезвычайными обстоятельствами

2) если кто-либо из сторон находился в Вооруженных силах страны, находящейся на военном положении;

3) в силу моратория (отсрочки исполнения обязательства), установленного законом

4) в силу приостановления действия закона или иного нормативного акта, регулирующего соответствующие правоотношения;

5) если стороны заключили соглашение о проведении процедуры медиации согласно ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;

6) если иск, поданный в порядке уголовного судопроизводства, не был рассмотрен при вынесении приговора.

Перечисленные обстоятельства приостанавливают течение давности только при условии, если они возникли или продолжали действовать в последние шесть месяцев давностного срока. И только в случае, когда продолжительность давностного срока составляет менее шести месяцев, он приостанавливается наступлением одного из предусмотренных законом событий в любой момент его течения.

Перерыв исковой давности

Исковая давность прерывается предъявлением иска в суд и совершением лицом, обязанным исполнить определенные действия, свидетельствующие о признании им долга. При этом после перерыва срок исковой давности начинает течь заново. А время, истекшее до перерыва, в новый срок не засчитывается.

То есть, сущность перерыва исковой давности заключается в том, что в определенных, установленных законом случаях время, истекшее до перерыва, не принимается во внимание, а исковая давность снова начинает течь с самого начала, т. е. давностный срок восстанавливается в полном объеме.

В отличие от приостановления время, прошедшее до перерыва, не учитывается при исчислении нового срока исковой давности (статья 203 часть 1 ГК РФ).

Восстановление срока исковой давности

Срок исковой давности может быть восстановлен судом, если он был пропущен по причине признанной судом уважительной и если эта причина пропуска срока имела место быть в последние 6 месяцев давностного срока.

Читайте так же:  Нарушение конституционных прав судебное решение

При этом важно знать, что пропущенный по уважительной причине срок исковой давности может быть восстановлен только гражданину, поскольку все уважительные причины пропуска срока указанные в законе связаны с личностью гражданина.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Источник: http://www.audit-it.ru/terms/agreements/iskovaya_davnost.html

Давность срока компенсации

Для того, чтобы получить защиту, пострадавший гражданин должен подать на обидчика исковое заявление в суд, после чего дело будет рассмотрено, и к ответчику будут применены меры ответственности. Рассмотреть дело в суде необходимо в период срока исковой давности. Для этого нужно знать, какова давность срока компенсации и подачи искового заявления.

Давность срока компенсации: общие сведения и особенности

Давность срока компенсации представляет собой не что иное, как срок исковой давности, в течение которого возможно взыскать компенсацию с виновного лица. Под сроком исковой давности понимается период времени, на протяжении которого пострадавшее лицо имеет право продать исковое заявление в суд для компенсации материального и морального вреда и назначения наказания для виновного.

Максимальный срок, отведенный для защиты собственных прав и интересов, составляет максимум 10 лет.

Чтобы выяснить срок исковой давности, нужно знать о том, что исчисление времени начинается с момента, когда потерпевший осознал, что его права были нарушены, или когда стало известно виновное лицо, к которому можно предъявить претензии.

Другое дело, если речь идет о правозащитном периоде – здесь подразумевается время, оговоренное в договоре, заключенном между сторонами. Период времени в таком случае может быть меньше или больше установленного законом. Как только нарушается обязанность первой стороны договора, на следующий же день начинается отсчет правозащитного времени (по закону – до 3 лет, или договору).

Давность срока компенсации – виды правозащитных периодов

При подаче искового заявления следует проконсультироваться с юристом о времени защиты прав, поскольку оно может различаться в зависимости от конкретного случая.

Время, отведенное для защиты гражданских прав подразделяется на 2 вида:

  1. Общий срок.
  2. Специальный срок:
    • до 1 года (применяется в отношении мелких незначительных нарушений, например, разобраться в суде с незаконным увольнением можно в течение 30 дней после увольнения, иногда дается 3 месяца или полгода);
    • 1 год (относится к разбирательствам, касающимся некачественного оказания услуг и выполнения работ по подрядному договору, нарушения порядка перевозки грузов, случаев имущественного вреда от нанимателя сотруднику, сделок, связанных с обманными действиями);
    • 2 года (обычно действует при разбирательствах касательно нарушений по договорам о страховании имущества);
    • 5 лет, 6 лет, 10 лет (действует при обнаружении серьезных нарушений, например, касающихся нарушений законов об охране окружающей среды).

Давность срока компенсации: что делать по окончании срока исковой давности

Бывает так, что человек решает обратиться с исковым зявлением в суд, когда сроки уже вышли. Обычно так случается с работниками предприятий из-за незнания трудового законодательства. На открытие спора с нанимателем относительно увольнения дается только месяц, а на другие разбирательства с работодателями – 3 месяца.

Несмотря на то, что срок подачи заявления вышел, никто не вправе запретить истцу обратиться за защитой своих прав – уполномоченные лица не могут задавать вопросы о соблюдении сроков при приеме заявления.

Особенности слушания по делу с истекшим сроком исковой давности

Если истец обратился в суд позднее установленного законом срока, он может проиграть дело еще на этапе слушания, если работодатель, выступающий в роли ответчика, осведомлен о длительности срока обращения в суд. Если же наниматель сам не знает о сроках подачи заявления, слушание будет продолжаться, и, в случае победы истца, наниматель обязан будет исполнить указания суда.

Если работодатель добровольно решил возместить ущерб сотруднику, восстановить его на рабочем месте и выплатить компенсацию, а позднее узнал о том, что сроки исковой давности вышли, требовать деньги назад он не имеет права.

Однако, истец еще может заявить о нарушении своих прав, если имеется право и возможность восстановления правозащитного периода. Чтобы восстановить утраченное время, потребуется доказать, что оно было упущено по уважительным причинам – из-за обстоятельство непреодолимой силы, тяжелой болезни. Принять ли основания для восстановления правозащитного периода, определит судья в ходе разбирательства в суде.

На какие случаи не распространяется давность срока компенсации

Согласно гражданскому законодательству, бывают случаи, не которые не распространяются правозащитные сроки для обращения с исковым заявлением. Таковыми являются:

  • нарушения в отношении прекращения прав владения недвижимостью;
  • случаи причинения вреда здоровью (с требованием компенсации материального ущерба);
  • нарушения закона в отношении нематериальных благ;
  • нарушения, касающиеся выдачи и ведения вклада в банке.

Давность срока компенсации при судебных разбирательствах об обязательствах перед банком

Срок исковой давности в случае разбирательств о задолженностях перед банком равен 3 годам. Отсчет времени начинается:

  • со следующего дня после начала просрочки по займу;
  • сразу после завершения срока кредита.

Срок давности может быть “обнулен”, если у должника с банком заключен договор о продолжении выплат (или должник частично погасил задолженность).

Законодательные акты по теме

Постановление Верховного суда от 12.11.2011 № 15 О начале исчисления срока исковой давности по спорам об обязательствах перед банком со следующего дня после начала просрочки по кредиту

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель, на которого подал в суд сотрудник, не знал о существовании сроков исковой давности, и выплатил ему компенсацию. Позднее выяснилось, что давность срока компенсации не позволяла истцу обращаться в суд, тогда наниматель потребовал деньги назад.

Комментарий: В такой ситуации ответчик утрачивает право на требование назад денежных средств, выплаченных истцу в качестве компенсации.

Ответы на распространенные вопросы о том, какая давность срока компенсации

Вопрос №1: Можно ли подать иск в суд, когда давность срока компенсации не позволяет этого сделать, и в ходе судебного разбирательства представить доказательства того, что сроки были упущены из-за обстоятельств непреодолимой силы?

Ответ: Да, сообщить об упущении сроков исковой давности по уважительной причине можно одновременно с рассмотрением основного дела.

Читайте так же:  Напечатать платежное поручение в банк

Вопрос №2: Может ли банк через 3 года после того, как должник перестал платить по кредиту, продать его долг коллекторскому бюро?

Ответ: Да, на это у банка будут иметься законные основания, даже если должник частично погасит задолженность.

? Видео-советы.Срок исковой давности. Что это такое?

В видео раскрывается информация о том, что такое срок исковой давности и как его рассчитать⇓

Источник: http://kompensacii.ru/davnost-sroka-kompensacii/

Есть ли срок давности для обращения за перерасчетом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Мне было назначено и выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

22 декабря 2018 г. ребенку исполнилось 2 года, а 22 февраля 2019 г. я узнала, что можно было написать заявление на замену лет и сделать перерасчет, чтобы увеличить сумму ежемесячного пособия.

Я обратилась с заявлением на перерасчет пособия к работодателю, но получила отказ, в связи с тем, что прошел срок давности.

Дело в том, что в законе прописан только срок обращения за назначением и выплатой пособия, а сроки обращения за перерасчетом вроде как и не прописаны.

Как быть в этой ситуации? Действительно ли есть закон, который предусматривает срок давности по обращению за перерасчетом пособия?

Эти сроки тоже определены в ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов.

После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

А вы не применили закон ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Тем более, ребенку уже больше 2 лет.

Есть желание начинать трудовой спор, то подавайте заявление работодателю на перерасчет пособий.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Работодатель даст отказ, вы этот отказ в суде оспорите.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

И одно замечание, т.к. речь идет не о невыплате или частичной невыплате зп и других выплат, а о том, что закон не был применен ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», то сроки обращения в суд применяйте ст.392 ТК РФ — 3 месяца со дня отказа со стороны работодателя в перерасчете пособия.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

14 марта 2019, 03:29,
10 месяцев назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://taktaktak.ru/problem/37001

Срок исковой давности по пособиям
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here