Возмещение ущерба за вред причиненный здоровью

Предлагаем к прочтению статью. Если вы не найдете ответа по теме "Возмещение ущерба за вред причиненный здоровью" или захотите актуализировать данные на 2020 год, то задавайте вопросы дежурному специалисту.

Выплата компенсации за утрату трудоспособности: что с налогами

Правомерно ли признать расходы на выплату компенсации за утрату работником трудоспособности в связи с травмой на производстве в составе расходов по налогу на прибыль? Какого мнения по этому вопросу придерживаются контролеры? Какова арбитражная практика?

Трудовое и гражданское законодательство о компенсации вреда, причиненного здоровью

Понятие морального вреда непосредственно в ТК РФ не определено. Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность выплаты денежной компенсации указанного вреда.

При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются, в частности, связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. При этом виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ст. 184 ТК РФ).

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен Федеральным законом от 24.07.1998 № 125ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-ФЗ). При этом п. 2 ст. 1 названного закона предусмотрено, что он не ограничивает право застрахованных на возмещение вреда в соответствии с законодательством РФ в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое согласно данному федеральному закону.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим его (п. 1 ст. 1064 ГК РФ). В силу ст. 1085 ГК РФпри причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. Объем и размер возмещения потерпевшему вреда в соответствии с данной статьей могут быть увеличены законом или договором.

Признание расходов на компенсацию вреда, причиненного здоровью, при исчислении налога на прибыль

Налоговое ведомство в Письме от 16.07.2012 № ЕД-4-3/[email protected] рассмотрело вопрос о признании в налоговой базе по налогу на прибыль расходовв виде единовременной выплаты компенсации за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, осуществляемой по отраслевому соглашению (на момент рассмотрения ситуации действовало Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на 2010 — 2012 годы, в настоящее время применяется Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на 2019 — 2021 годы.

Чиновники отметили, что:

  • статьей 22 Федерального закона от 20.06.1996 № 81ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности»(далее — Федеральный закон № 81ФЗ) установлена выплата компенсации в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда. Причем выплата компенсации работникам, утратившим профессиональную трудоспособность,Федеральным законом № 81ФЗ не предусмотрена;
  • отраслевое соглашение, которым определена выплата единовременной компенсации за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, не относится к законодательству РФ.

Правовая позиция Президиума ВАС такова: выплаченные работникам по отраслевому соглашению и коллективному договору суммы являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством РФ (Постановление от 01.11.2011 № 6341/11).

Что касается обязанности выплатить денежную компенсацию за причинение морального вреда, предусмотренную ст. 151 ГК РФ, такая обязанность возлагается на нарушителя прав только по решению суда.

В итоге ФНС пришла к выводу, что рассматриваемые единовременные выплаты в счет возмещения морального вреда, предусмотренные отраслевым соглашением, не могут учитываться в целях налогообложения прибыли по основаниям, установленным ст. 255 НК РФ.

Нельзя также, по мнению налоговиков, приравнивать единовременные выплаты в счет возмещения морального вреда к возмещению причиненного ущерба и учитывать их в целях налогообложения по основаниям, предусмотренным пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ.

По правилам пп. 3 п. 1 ст. 265 НК РФк внереализационным расходам относятся расходы в виде признанных должником или подлежащих уплате им на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба. Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить такой вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (ст. 1082 ГК РФ).

Понятие убытков раскрывается в п. 2 ст. 15 ГК РФ: это расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) и неполученные доходы, которые такое лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

ФНС указала, что рассматриваемые единовременные выплаты в счет возмещения морального вреда не могут быть приравнены к возмещению причиненного ущерба.

Арбитры о признании расходов на компенсацию вреда, причиненного здоровью

По мнению налоговой инспекции, обратившейся в суд с кассационной жалобой, спорные выплаты не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ, поскольку характер произведенных выплат не позволяет признать их направленными на получение дохода. Они были осуществлены как дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные отраслевым соглашением, и не имели стимулирующего характера.

Однако арбитры напомнили об обязанности работодателя компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона № 125-ФЗ возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Согласно ч. 1 ст. 1099 ГК РФоснования для выплаты и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, преду­смотренными гл. 59(обязательства вследствие причинения вреда) и ст. 151 ГК РФ, которая, в частности, определяет, что моральный вред связан с физическими или нравственными страданиями.

Судьи отметили, что единовременная выплата в счет возмещения морального вреда из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого ФСС) производилась в соответствии с положениями коллективного договора организации. Она полагается в случае установления впервые работнику организации, осуществляющей добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания. Аналогичные положения содержатся в отраслевом соглашении.

Арбитры обратили внимание на следующее:

  • в соответствии с пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФв состав внереализационных расходов, не связанных с производством и реализацией, включаются обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством и реализацией (в частности, расходы в виде признанных должником или подлежащих уплате им по решению суда, вступившему в законную силу, штрафов, пеней и иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба);
  • в приведенной норме не конкретизируется, какой ущерб подлежит возмещению (материальный или моральный), и не содержится прямого запрета на включение в состав внереализационных расходов затрат на возмещение морального вреда;
  • в условиях, когда размер и случаи возмещения морального вреда определены законодательством, коллективным договором и федеральным отраслевым соглашением, такой вред может быть возмещен работодателем в добровольном порядке на основании соглашения с работником, без обращения в суд.
Читайте так же:  Генеральная доверенность на все полномочия от физического

Ранее в Постановлении от 21.12.2017 № Ф09-7394/17 по делу № А60-13438/2017 АС УО признал недействительным решение налогового органа при следующих обстоятельствах. Инспекция выявила завышение убытков при исчислении налога на прибыль, выразившееся в неправомерном включении в состав внереализационных расходов сумм компенсации морального вреда при выявлении у работников предприятия профессионального заболевания. Однако суд признал, что затраты организации на компенсацию своим работникам морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, правомерно отнесены к внереализационным расходам, так как в силу закона работодатель обязан компенсировать работникам как ущерб, причиненный их здоровью, так и моральный вред.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/488715/

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, закреплено ст. 220 ТК РФ, статьей 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 1998 года и ч. 2 главы 59 ГК РФ.

Выделяют три категории вреда:

      • вред здоровью (увечье или профессиональное заболевание);
      • вред жизни (мгновенный или последовавший за причинением увечья летальный исход);
      • моральный ущерб.

Примечание: Возмещение морального вреда при причинении вреда здоровью работника осуществляется либо добровольно (что крайне редко), либо исключительно в судебном порядке.

Под трудовым заболеванием понимают расстройство здоровья, причиной которого стали неблагоприятные внешние условия или воздействия, связанные с осуществлением сотрудником своих трудовых функций.

Причиной получения повреждения может быть:

      • Выполнение работы самим сотрудником или другим персоналом;
      • Сложная психологическая обстановка в коллективе;
      • Перенапряжение сотрудника;
      • Действие механической, химической или тепловой энергии.

ВНИМАНИЕ! Инсульт, инфаркт и др.заболевания, спровоцированные стрессом и полученные сотрудником после сообщения об увольнении, не относятся к профессиональным травмам. Но играют роль при незаконном увольнении.

Чтобы получить компенсацию, следует доказать (документально или с помощью свидетелей) связь исполнения должностных обязанностей и полученных повреждений.

А это не всегда просто!

Случаи, когда работодатель
не виновен перед законом

Работодатель не возмещает ущерб, причиненный здоровью работника, если:

1. Причиной вреда стало нарушение пострадавшим норм техники безопасности

2. Работник находился в нетрезвом состоянии (наркотическом, алкогольном, токсическом опьянении)

3. Ущерб причинен во время совершения работником преступления или правонарушения;

4. Отсутствует вина работодателя (за исключением работы с источниками повышенной опасности).

Ситуация первая.

Повар поскользнулся в коридоре, упал и сломал руку. Причиной падения послужила разлитая вода, которую разлили он сам и его подчиненный, когда выносили ее в кастрюлях. В данном случае, несмотря на то, что травма случилась во время работы, вины работодателя нет – повар сам нарушил технику безопасности, поскольку в его обязанностях указано на необходимость оперативно устранять все загрязнения, мешающие нормальной работе. Поэтому и компенсация за увечье повару не положена.

Вторая ситуация.

Все тот же повар падает и ломает руку, поскользнувшись, на пролитом на кухне, масле. Обязанности по уборке кухни, в том числе в случае внезапного загрязнения, возложена на техника по уборке помещений, место которого вакантно, замена не предоставлена. В этом случае виноват работодатель, не обеспечивший содержание пола кухни в чистоте, а, следовательно, и безопасные условия работы своему повару. В таком случае повар получит компенсацию от работодателя.

Случаи, когда работодатель несет частичную ответственность

Трудовое законодательство предусматривает случаи, при которых нет прямой вины работодателя, но он все же несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью сотрудников, в соответствии с тяжестью травмы. К таким случаям относят:

      • Форс-мажор – действие стихийного бедствия, аварии, катастрофы;
      • Источник повышенной опасности.

Рассмотрим на примере.

Фрезеровщик травмировал кисть руки во время работы на исправном оборудовании. Нарушения правил безопасности и охраны труда со стороны работодателя нет. Виноват сам работник. И всё же в связи с тем, что тот работал с источником повышенной опасности, работодатель должен выплатить компенсацию.

Если будет доказано, что причиной несчастного случая стала халатность сотрудника, то работодатель и пострадавший понесут смешанную ответственность. В таком случае размер компенсации зависит от степени вины сотрудника. Чем больше вина, тем меньше выплата.

ВАЖНО! Как видите, возможность выплаты компенсации и её размер зависят от деталей. Поэтому мы рекомендуем прежде, чем идти в суд, обратиться за консультацией к грамотному юристу.

Какие бывают выплаты за вред здоровью?

В случае получения повреждения сотруднику полагается:

1. Компенсация неполученной зарплаты (в размере ста процентов среднемесячной зарплаты);

2. Разовая компенсация. Ее размер зависит от тяжести полученного увечья. Максимальный размер выплат составляет шестьдесят минимальных заработных плат;

3. Оплата среднемесячного заработка в течение всего периода нетрудоспособности;

4. Компенсация расходов на прохождение обследования и лечения;

5. Выплата морального ущерба (по решению суда);

6. Выплата убытков, нанесенных имуществу пострадавшего сотрудника. Компенсируется в полном объеме.

Выплаты в случае смерти сотрудника

Если в результате осуществления трудовой деятельности сотрудник погиб, право на получение выплат по потере кормильца получают лица, которые находились на его содержании.

К ним относятся:

      • Малолетние и несовершеннолетние дети;
      • Дети, проходящие обучение в ВУЗах на стационаре (до 23 лет);
      • Родители – пенсионеры или муж (жена) пенсионер;
      • Нетрудоспособные родственники;
      • Неработающая супруга (супруг), ухаживающий за ребенком до 14 лет.

Внимание! Пособие для родственников пенсионеров назначается пожизненно, нетрудоспособным – на срок инвалидности, а детям – до достижения установленного возраста.

Случаи уголовной ответственности

По статистике, каждый день на производстве получают увечья свыше 1000 граждан, для 20 из них травма заканчивается летальным исходом, а еще 40 получают группу инвалидности.

Статья 143 УК РФ предусматривает уголовную ответственность работодателя за причинение тяжкого вреда здоровью или гибель работника.

Привлечь его к ответственности можно лишь при наличии трудовых отношений между ним и пострадавшим. В остальных случаях вступают в силу другие нормы УК РФ. Например, статья 118 – нанесение увечья по неосторожности.

Рассмотрим на примере.

Суд первой инстанции осудил предпринимателя за то, что из-за несоблюдения им правил безопасности труда, пострадал 15-летний мальчик. Однако апелляционный суд отменил приговор и направил дело на новое разбирательство. Мальчик не состоял в трудовых отношениях с предпринимателем, а признаки иных составов преступления в действиях обвиняемого следствием не анализировались.

Как получить деньги за ущерб?

Чтобы получить компенсацию, пострадавший сотрудник должен:

Самостоятельно или через представителя обратиться к работодателю с заявлением о выплате компенсации и в Фонд социального страхования;

В случае отказа – подготовить документы для обращения в суд.

На рассмотрение заявления у работодателя есть 10 дней.

Если договориться не удалось, пострадавший вправе отстаивать свои интересы в суде. Подается иск в суд по месту нахождения ответчика-нанимателя.

На подачу искового заявления у пострадавшего сотрудника есть 3 месяца. При обращении в суд по трудовым спорам работник освобождается от уплаты гос.пошлины. Кроме того, пострадавший сотрудник вправе потребовать от работодателя компенсации затрат, связанных с судебным процессом. Например, оплату услуг юриста, экспертиз, проезда к месту слушания.

ВАЖНО! Найдите возможность получить квалифицированную юридическую помощь. Без нее доказать свою правоту в суде будет нелегко, а при выигрыше дела все услуги юриста оплатит ответчик!

Адвокаты нашей коллегии готовы оказать квалифицированную помощь по любым делам, связанным с возмещением ущерба здоровью и жизни работника.

Читайте так же:  Возврат возражений на судебный приказ

Источник: http://mbabin.ru/articles/sudebnye-razbiratelstva-i-zaschita/vozmeschenie-vreda-prichinennogo-zhizni-i-zdorovyu-rabotnika.html

Компенсация причиненного вреда здоровью в 2020 году

Жизнь человека и его здоровье являются нематериальными благами каждого гражданина, но при нанесении здоровью вреда могут наступить и финансовые убытки, а любой имущественный вред должен быть компенсирован виновным лицом. Давайте выясним, как и с кого может быть получена компенсация причиненного вреда здоровью в 2020 году.

Понятие вреда, нанесенного здоровью гражданина

Вред, который был причинен здоровью гражданина – это нарушение функционирования тканей и органов, а также анатомической целостности из-за воздействия на организм психических, биологических, химических и физических факторов внешней среды.

Как классифицируется вред, нанесенный здоровью человека

Несмотря на то, что вред наносится здоровью, которое расценивается как нематериальное благо, этот вред выражается в 2 формах:

  • в имущественном виде, когда есть возможность точно оценить вред;
  • в моральном виде, когда человек пытается взыскать компенсацию за перенесенные им страдания, физические или нравственные.

Обозначить размер компенсации морального вреда всегда сложно, суд оценивает:

  • наличие вины обвиняемого лица;
  • степень вины нарушителя;
  • степень перенесенных нравственных и физических страданий потерпевшего;
  • особенности характера и восприятия происшествий потерпевшим лицом.

В каком размере назначается компенсация причиненного вреда здоровью

Пострадавшее лицо, здоровье которого было ухудшено, может требовать компенсации вреда на основании двух моментов:

  • если человек понес финансовые убытки в связи с необходимостью оплаты лечения, долечивания, оздоровления, лекарств и медицинских приспособлений для восстановления своего здоровья и самочувствия;
  • если человек из-за причинения вреда его здоровью не мог выйти на работу или утратил возможность вернуться к выполнению должностных обязанностей и работе с той же нагрузкой, а значит и получать привычный для него доход.

Если имеется виновное лицо, действия которого привели к причинению вреда здоровью другого человека, он должен будет компенсировать:

  • упущенный пострадавшим лицом доход, который он получил бы, если бы не травма, увечье или заболевание;
  • затраты, которые не возникли бы, если бы не был нанесен вред здоровью (могут быть связаны с оплатой лечебных процедур, специального питания, медикаментов, протезов, помощи сиделки, путевок в санатории, специализированных средств передвижения, обучения новой профессии).

Если потерпевший имеет право на бесплатное лечение, протезирование и так далее благодаря, например, принадлежности к льготной категории граждан, то эти пункты не компенсируются виновным в причинении вреда здоровью лицом.

В каком размере назначается компенсация причиненного вреда здоровью в случае с несовершеннолетними гражданами

Если вред здоровью был причинен малолетнему (до 14 лет) или несовершеннолетнему (до 18 лет) ребенку, размер компенсации определяется по следующим правилам:

  1. Детям до 14 лет, которые не работают, компенсируются все затраты, связанные с полученной травмой или заболеванием.
  2. Дети в возрасте 14 лет, от 14 до 18 лет, которые не трудоустроены, вправе претендовать на:
    • компенсацию затрат, которые возникли из-за нанесенного здоровью вреда;
    • компенсацию вреда, который стал причиной уменьшения или полной утраты трудоспособности (возмещение выплачивается регулярно в размере федерального прожиточного минимума).
  3. Дети 14-18 лет, трудоустроенные, получат от виновного лица компенсацию в размере утраченного дохода несовершеннолетнего, но не меньше федерального прожиточного минимума.

Когда компенсация причиненного вреда здоровью будет назначена даже при отсутствии вины

Чтобы доказать, что обвиняемый причастен к причинению вреда здоровью, истец должен доказать:

  • что имеет место вред здоровью;
  • что ответчик совершал противоправные действия;
  • что именно противоправные действия ответчика привели к наступлению вреда здоровью.

Если ответчик не сумеет доказать, что не имеет отношения к причинению вреда, он будет компенсировать расходы истца. Но в некоторых случаях закон обязывает ответчика выплачивать компенсацию, даже если не виновен:

  • если физические или юридические лица имеют дело с предметами повышенной опасности, как автомобиль, например, и человеку был причинен вред источником повышенной опасности (от выплаты компенсации можно освободиться, если будет доказано наличие злого умысла пострадавшего или обстоятельства непреодолимой силы);
  • если здоровье пострадало от некачественного товара или услуги, которую реализовывал ответчик, или если продавец не предоставил полную информацию о грамотном использовании товара (наличие договора между истцом и ответчиком роли не играет).

В каких случаях не выплачивается компенсация причиненного вреда здоровью

Компенсация не будет выплачена пострадавшему, если имели место следующие случаи:

  1. Вред был причинен во время попытки пресечение террористического акта.
  2. Вред нанесен при попытке самообороны (если ответчик не превысил допустимые пределы).
  3. Ответчик действовал из-за наличия крайней необходимости ради защиты своего благополучия или безопасности граждан.
  4. Если вред был причинен, когда потерпевший сам просил или позволял совершать какие-либо действия, ставшие причиной причинения вреда.

Как оценить степень тяжести вреда

Различают 3 степени тяжести причиненного здоровью вреда: легкий вред, средней тяжести вред и тяжкий вред.

Степень тяжести устанавливается врачом, являющимся судебно-медицинским экспертом или ИП, имеющим право на оказание подобного рода услуг. Для определения степени тяжести достаточно одного медицинского критерия. Если имеется несколько критериев, во внимание берется тот критерий, который соответствует большей степени тяжести вреда.

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 № 522 Правила определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека
ст. 1085 ГК РФ О компенсации при причинении вреда здоровью человека

Типичные ошибки

Ошибка: Человек надеется получить компенсацию за причиненный здоровью вред на основании косвенной связи между противоправным действием человека и полученной травмой.

Комментарий: Для суда важными являются исключительно прямые связи между противоправными действиями обвиняемого и наступлением вреда здоровью.

Ответы на распространенные вопросы о том, когда назначается компенсация причиненного вреда здоровью

Вопрос №1: Я стал виновником того, что был причинен вред здоровью другого человека. Я осознаю, что буду вынужден компенсировать его расходы на лечение. Хотел узнать, можно ли при расчете суммы компенсации учесть заработную плату пострадавшего, пенсию по инвалидности (он стал инвалидом), прочие выплаты и пособия?

Ответ: Нет, за счет пенсии, дохода, пособий и прочих выплат невозможно уменьшить размер компенсации за причиненный здоровью вред.

Вопрос №2: Как определить, при каких условиях виновный в причинении вреда здоровью должен будет понести ответственность?

Ответ: Если доказано, что имеет место вред здоровью, виновник совершал противоправные действия, имеется причинно-следственная связь между виновным действием и вредом здоровью, и доказана вина нарушителя, можно говорить о наступлении ответственности.

(?) Видео-советы. Компенсации при умышленном причинение легкого вреда здоровью ?

В видео раскрывается информация о действиях и компенсациях при причинение вреда здоровью⇓

Источник: http://kompensacii.ru/kompensaciya-vreda-zdorovyu/

Моральная компенсация при нанесении средней тяжести вреда здоровью: инструкция, как ее получить, и размер выплаты

Взыскание за моральный вред может назначаться только судом, если истец получил его в результате совершённого против него преступления, или в результате несчастного случая, в том числе – при исполнении своих профессиональных обязанностей на рабочем месте.

Дополнительное взыскание может браться и за моральный ущерб, независимо от того, причинены ли пострадавшему увечья и какой степени данная травма.

В чём заключается ущерб?

Согласно Конституционным правам граждан, их здоровье – ценный ресурс и право личности свободно распоряжаться собственным физическим потенциалом. Нарушение здоровья, причинением ему вреда средней тяжести – само по себе создаёт прецедент для вменения ответственности, в частности – по статье 112 УК РФ.

Моральный вред – это:

    Физические страдания лица, получившего травму, которые сопутствовали ему:
  • как боль при получении травмы;
  • после её получения, до начала лечения;
  • в процессе пребывания в стационаре и прохождении болезненных процедур;
  • после выписки в процессе реабилитации;
  • в последующий период, если последствия оказались необратимыми.
Читайте так же:  Доверенность на оформление права собственности квартиры
  • Нравственные страдания, которые могут быть связаны:
    • с унижением, если пострадавшему наносились побои;
    • с чувством бессилия, если физическая боль наносилась намеренно;
    • с переживаниями из-за нарушения трудоспособности;
    • со страданиями, если это отразилось на личной жизни.

    Дополнительные санкции предусмотрены, если не произошло полного выздоровления, и пострадавший утратил возможность заниматься любимым делом, потерял привлекательность из-за шрамов на лице или иных открытых участках тела. Любое психологическое состояние может учитываться как фактор правомочия исковых требований.

    Взыскание за моральный ущерб регулируется статьёй 151 ГК РФ, которая является основным положением законодательства по данному вопросу. А так же – статьёй 73 УПК РФ, если иск будет подаваться в рамках уголовного дела.

    Статья 151 ГК РФ. Компенсация морального вреда

    Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

    Можно ли получить компенсацию?

    Получить компенсацию можно, при условии, что суд признает виновные действия, приведшие пострадавшего к ущербу здоровья средней тяжести, причиной морального ущерба. То есть для компенсации пострадавшему потребуется доказать:

    • что нравственные страдания действительно испытывались;
    • что они были вызваны преступными или халатными действиями виновного.

    В этом случае в силу вступает презумпция виновности, которая заключается в осуждении преступных действий злоумышленника и признания его виновным, на основании чего гражданские требования истца о моральной компенсации удовлетворяются по мере признания их факта судом.

    При совершении преступления – это осуждение по статье 112 УК РФ. Или – за иные умышленные действия, приведшие к причинению средней тяжести ущерба здоровью. При бытовых ситуациях могут наступать правовые последствия, если несчастный случай стал результатом халатности ответственных лиц. Перечень бытовых случаев при халатности других людей:

    • ст.162 УК РФ и 1084 ГК РФ – при переломе руки;
    • ст. 1064 ГК РФ– при укусе собаки или иного животного;
    • ст. 1079 ГК РФ – при ДТП и иных производственных травмах;
    • ст. 1064 ГК РФ – из-за падения в открытый люк по вине ЖКХ.

    Здесь основным фактором признания иска о моральной компенсации станет признание халатного или намеренно виновного действия ответчика.

    Моральный компенсация за причинение вреда здоровью возмещается независимо от возмещения материального ущерба и его размер определяется отдельной суммой.

    Как рассчитать размер?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    По преимуществу размер исковых требований опирается на субъективные ориентиры, но основное решение принимается судом, который вправе признать иск полностью или частично, уменьшив его сумму на основании принятого решения.

    Однако судебной практикой установлены определённые рамки, в которых применяется условное правило расчетов. Какая сумма может составить компенсацию морального ущерба за средний вред здоровью? При получении среднего вреда здоровью сумма требований определяется в пределах от 60 000 рублей до 480 000 рублей. При этом основное значение играет наличие умысла лица и специфика телесных повреждений.

    Например, при несчастном случае на производстве или при ДТП, в котором должностное лицо или водитель не имели прямого умысла на причинение вреда, иск может назначаться в размере 60 тысяч. Если при этом пострадавшему не было оказано своевременной помощи, или она причинила дополнительные страдания, сумма соразмерно увеличивается.

    Например, после падения арматуры, задевшей строителя, начальник участка, не дожидаясь приезда врачей, отвёз рабочего в больницу на личном транспорте. Так как его действия были лишены требуемого опыта, задетые органы при неправильном положении во время транспортировки сместились, что привело к дополнительным страданиям рабочего, и существенно увеличили срок реабилитации.

    После выздоровления рабочий подал иск на сумму 70 тысяч рублей, который был признан судом в полной мере.

    Максимальный размер компенсации морального ущерба, при получении телесных повреждений и вреда здоровью средней тяжести, начисляется, если комплекс преступных действий злоумышленника повлиял на нравственное состояние пострадавшего крайне глубоко. Например, кроме унизительных и болезненных форм причинения вреда, могут быть квалифицированы по статье 117 УК РФ истязания. При истязаниях он испытал страх гибели, и его психика подверглась глубочайшему стрессу.

    Или, если преступник знал о том, что пострадавший занимается определённым родом деятельности, и намеренно наносил вред по тем участкам тела, которые необходимы в профессиональном исполнении функций. Например, необратимое нарушение кистей рук у пианиста или скрипача, повреждение ступней балерины. А так же – когда пострадавший был заведомо несовершеннолетним, или малолетним.

    Пошаговая инструкция

    Для того чтобы получить компенсацию за моральный ущерб, нужно подать исковое заявление в рамках уголовного процесса или отдельно по результатам признания несчастного случая на производстве. Если имел место одновременный материальный убыток, допустимо:

    1. объединить взыскание за моральный и материальный ущерб в одном заявлении;
    2. подать одновременно два исковых заявления;
    3. возбуждать иски в разное время, независимо друг от друга.

    Подсудность

    Обозначенный вопрос решается в суде общей юрисдикции первой инстанции по месту (району) прописки ответчика согласно статье 28 ГПК, или по месту рассмотрения уголовного дела. В рамках уголовно дела иск может подаваться в следующем порядке:

    • одновременно с рассмотрением уголовного дела;
    • после вынесения решения суда, на основании полученной выписки.

    Срок исковой давности

    Общий срок исковой давности согласно статье 196 ГК РФ составляет 3 года с момента получения среднего вреда здоровью. По таким вопросам срок исковой давности отменяется, если причинённый ранее вред стал причиной новых тяжких обстоятельств. Например, последствия сказались через несколько лет и привели к хроническому заболеванию, постоянно испытываемым болям или утрате работоспособности.

    Статья 196 ГК РФ. Общий срок исковой давности

    1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
    2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N35-ФЗ «О противодействии терроризму».

    Однако для пролонгации срока потребуется восстановить причинно-следственную связь и доказать, что причина кроется в ранее полученных травмах.

    Особенности составления заявления

    Взыскание затребуется исковым заявлением, составленным по форме, установленной статьёй 131 ГПК РФ. «Шапка» заявления составляется согласно общей форме. Наименование документа: «Исковое заявление о взыскании морального вреда за нанесение вреда здоровью средней тяжести».

    Стоимость иска указывается в самом начале документа, после его наименования. Она вносится цифрами и прописью. После указания взыскиваемой суммы следует основной текст заявления, в котором даются подробные и убедительные обоснования правомерности взыскания.

    Сразу же требуется дать отсылку на реквизиты:

    • акта о несчастном случае;
    • акта ГИБДД о ДТП;
    • материалов уголовного дела;
    • выписки из решения суда по уголовному делу.

    После этого даётся перечень полученных травм, с указанием на то, что они характеризуются как вред здоровью средней тяжести. Даётся соответствующая ссылка на заключение бюро СМЭ и другую документацию. Последующий текст зависит от ситуации:

    1. Его можно начать с момента совершения преступления или с предыстории происшедшего, если это связано с нравственными страданиями истца.
    2. Можно лаконично перечислить полученные травмы и степень боли, которую испытал истец.
    3. Обязательно сделать акцент на оскорбительное или халатное отношение виновного к пострадавшему.
    Читайте так же:  Чем грозит генеральная доверенность


    После изложения обстоятельств дела формулируется прошение к суду, которое состоит из просьбы:

    • признать иск;
    • взыскать с виновного сумму иска (указать цифрами и прописью).

    В завершение ставится дата, подпись и указывается список приложений из числа документов, которые прилагаются в качестве доказательства.

    Документы и доказательства

    Всё изложенное в заявлении должно обеспечиваться доказательствами. В числе доказательств могут быть следующие официальные бумаги:

    • акт о несчастном случае;
    • выписка из решения суда;
    • справка из РОВД о передаче уголовного дела в суд;
    • заключение бюро СМЭ;
    • заключения независимых экспертов;
    • выписки из истории болезни;
    • документы о прохождении психологической реабилитации.

    Кроме этого доказательствами могут служить фото и видеоматериалы, устные и письменные свидетельские показания.

    Когда могут отказать?

    Естественно, что не каждый иск удовлетворяется судом, особенно в случае требования материальной компенсации. Главный мотив для отказа в признании исковых требований – это вина пострадавшего, которая стала причиной ДТП или производственной травмы.

    А иногда – и уголовного преступления, если оно было связано с превышением самообороны, при нападении пострадавшего. Умысел потерпевшего, квалифицированный в соответствии с нормами статьи 1083 ГК РФ, снимает вину с ответчика по гражданскому иску.

    Также отказ может последовать, если из представленных доказательств явно не следует, что моральный ущерб возник по причине полученных травм.

    Заключение

    Если были получены травмы, которые квалифицируются как вред здоровью средней тяжести, то пострадавший может подать иск о моральной компенсации, сумма которого должна быть соразмерна перенесённым моральным и физическим страданиям. По усмотрению суда, исковое требование на возмещение компенсации может быть удовлетворено.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Источник: http://pravovoi.center/ugolovnoe-pravo/prestupleniya-protiv-lichnosti/protiv-zhizni-i-zdorovya/prichinenie-vreda/srednej-tyazhesti-po-uk-rf/kompensatsiya-moralnogo-v.html

    Ответственность за причинение вреда здоровью и жизни

    Автор:

    В данной статье мы поговорим о мере ответственности за вред причиненный здоровью, а так же жизни. Ситуации бывают разные, где то вред был причинен по неосторожности, а где то умышленно и здесь все будет зависеть от мотивов и степени тяжести вреда и в статье я хочу рассказать как можно больше об ответственности за причинение вреда здоровью или жизни.

    Какая ответственность за причинение вреда здоровью или жизни?

    Пойдем от общего, ведь наш Гражданский Кодекс РФ предусматривает общее правило об ответственности за причиненный вред и согласно статье 1064 ГК РФ, вред причиненный гражданину или его имуществу, подлежит возмещению в полном объеме лицом причинившим данный вред.

    То есть здесь сразу же поясню, что если кто то причинил вред Вашему здоровью, не важно кто это физическое или юридическое (организация) лицо, вред должен быть возмещен Вам тем самым виновником (причинителем вреда) и при чем в полном объеме. В отдельных случаях вред возмещается не в полном объеме, об этом расскажу позже.

    Здесь важно, что возмещение происходит в случае если есть виновник, его личность установлена, а вина доказана. Если к примеру вас сбила машина, у вас сломана рука или нога, водитель не покинул место ДТП, то в таком случае к ответственности привлекается гражданин управляющий транспортным средством, а если автомобиль принадлежит юридическому лицу, а водитель выполнял рабочие обязанности за рулем, то к ответственности можно привлечь юридическое лицо. В любом случае для того, что бы Вам возместили вред, должен быть виновник, его вина должна быть доказана, это два обязательных фактора.

    Обратная ситуация, Вы переходили дорогу, Вас сбил автомобиль, виновник скрылся, его не нашли и в такой ситуации не кому возмещать вред причиненный Вашему здоровью, так как виновное лицо не установлено. В такой ситуации возмещение вреда причиненного здоровью возможно только в случае если вы застраховали свою жизнь или здоровье от подобных ситуаций.

    Знайте, что в 100% случаев, пострадавший обязан предоставить доказательства подтверждающие факт причинения вреда, так же должен быть четко определен размер причиненного вреда и неоспоримые доказательства того, что именно конкретное лицо (ответчик) является причинителем вреда. В свою очередь причинитель (виновное в причинении вреда лицо) не лишается права предоставить доказательства отсутствия своей вины в причинении вреда.

    На основании той же самой статьи 1064 ГК РФ, лицо причинившее вред, освобождается от обязанности по возмещению вреда в случае если докажет, что вред был причинен не по его вине.

    Однако не всегда отсутствие вины гарантирует освобождение от ответственности, ведь тема возмещения вреда причиненного здоровью, лишь на первый взгляд кажется простой и понятной, на самом деле такие дела окончательно решаются только в рамках судебного заседания, однако знать на что можно рассчитывать нужно обязательно. Так на основании статьи 1079 ГК РФ, обязанность по возмещению вреда предусмотрена даже при отсутствии явной вины причинителя, в случае если вред причинен в результате осуществления деятельности связанной с эксплуатацией предметов создающих повышенную опасность для окружающих или работой связанной с повышенной опасностью для окружающих и к таким случаям относятся:

    • Управление транспортными средствами (гражданские автомобили, спецтехника, прочие автомобили и колесные транспортные средства);
    • Опасные механизмы;
    • Электрическая энергия;
    • Атомная энергия;
    • Взрывчатые вещества;
    • Сильнодействующие яды;
    • Строительная и иная связанная с ней деятельность.

    Как я уже говорил за причинение вреда ответственность несет или юридическое лицо или физическое лицо в чьем владении находится источник повышенной опасности (на праве собственности), так же на праве хозяйственного ведения, оперативного управления, либо на ином законном основании, каковым может быть право аренды, доверенность, распоряжение какого либо органа на передачу физическому или юридическому лицу источника повышенной опасности.

    С этим пунктом можно сделать вывод, что в случае если деяния в результате которого был причинен вред не квалифицируется как уголовно наказуемое деяние, то вред возмещается в гражданском порядке, путем подачи иска о возмещении материального ущерба в суд с приложением расчета суммы ущерба (подготовленного соответствующими экспертами), а так же доказательствами факта причинения ущерба.

    Может ли причинитель вреда здоровью быть освобожден от ответственности полностью?

    В ответе на этот вопрос скажу ДА может, но только в случае если есть неоспоримые доказательства факты выбытия источника повышенной опасности по причине противоправных действий третьих лиц (кража, принудительное изъятие). В такой ситуации ответственность за причиненный вред будет возложена на лицо противоправно завладевшее источником повышенной опасности. Однако не все так просто, ведь если будет установлено, что владелец допустил неосторожность в результате которой произошло противоправное завладение источником повышенной опасности, то в таком случае ответственность будет возложена как на самого владельца так и на лицо противоправно завладевшее источником повышенной опасности.

    В каких случаях вред подлежит возмещению даже при отсутствии вины?

    Вред возмещается в случае незаконного осуждения, привлечения к уголовной ответственности, незаконно примененная мера пресечения в виде заключения под стражу и подписке о невыезде, в случае если незаконно привлекли к административной ответственности в виде ареста, в случае если вред был причинен в результате незаконного привлечения юридического лица к административной ответственности в виде административного приостановления деятельности на основании статьи 1070 ГК РФ.

    Продавец либо изготовитель товара независимо от наличия вины, а так же лица оказавшие услуги, либо выполнившие работы возмещают вред причиненный жизни или здоровью гражданина, при причине наличия конструктивных недостатков, рецептурных недостатков, прочих недостатков любых категорий товаров, а так же недостатков в работах или оказанных услугах, а так же вреда причиненного в результате недостаточной информации о товаре, работе или услуге, на основании статьи 1095 ГК РФ.

    Читайте так же:  Полное товарищество гражданское право

    Стоит отметить, что если вред был причинен и у пострадавшего был умысел причинить самому себе вред, то такой вред не подлежит возмещению на основании статьи 1083 ГК РФ и самым ярким примером здесь будет умышленно бросится под автомобиль и в случае если данный маневр будет записан на видеокамеру, то шансов в таком случае на возмещение вреда нет.

    Есть так же такие понятие, как грубая неосторожность пострадавшего, к примеру когда сам пострадавший действовал с грубой неосторожностью, что привело к причинению вреда здоровью и при этом по идее вина причинителя отсутствует, но даже в таком случае все равно не зависимо от вины причинителя, вред должен быть возмещен, хотя такого понятия в законодательстве как грубая неосторожность нет, но здесь все на усмотрение суда, о чем я говорил вам в самом начале, ведь такие дела решаются исключительно по суду. Здесь под грудой неосторожностью понимается пребывание пострадавшего в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения и в таком состоянии он к примеру переходил дорогу в темное время суток на красный свет или в неположенном месте. Но это не значит, что водитель прав, ведь на основании статьи 1083 ГК РФ вред в таком случае все равно возмещается.

    Кто будет возмещать вред который причинил несовершеннолетний?

    Малолетним у нас по российскому законодательству считается ребенок не достигший возраста 14 лет и в такой ситуации за вред причиненный малолетним ребенком отвечают его родители (законные представители), опекуны, образовательные или медицинские учреждения в которых пребывал ребенок в момент причинения вреда. Если ребенок без попечения родителей, то ответственность за него несет учреждение в которое помещен данный ребенок, но опять же ответственность наступает в случае если доказано, что вред причинен именно по их вине, если нет доказательств, то ответственность за вред не наступает.

    С учреждениями в которых находился ребенок дела обстоят следующим образом, они несут ответственность все время в которое ребенок находился под их надзором и любое учреждение в котором находился ребенок должно осуществлять надзор за ребенком все время пока у них ребенок находился. Пример со школой когда ребенок находится определенное время пока не кончатся все уроки или садик, пока его не заберет один из родителей.

    Если вред причинен несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, то в таком случае данные лица несут самостоятельную ответственность за свои деяния, но если у данных лиц нет собственного самостоятельного дохода, то в таком случае вред возмещается их родителями, опекунами, организациями в которые помещен ребенок, опять же возмещение происходит только в случае если доказана вина определенных лиц, если вина не доказана, то и возмещения не будет. Возмещение такого вреда происходит за ребенка вышеперечисленными лицами до достижения им возраста 18 лет.

    Уголовная ответственность за вред причиненный здоровью

    За причинение вреда здоровью не всегда можно быть привлеченным к ответственность только в плане возмещения ущерба или к административному аресту, когда деяние носит признаки уголовно наказуемого, здесь все серьезнее и ниже я привел таблицу со статьями из Уголовного Кодекса РФ и мерой ответственности:

    Статья УК РФ

    Мера ответственности

    118 УК РФ Причинение тяжкого вреда по неосторожности

    Штраф до 80000 рублей, либо штраф в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период до 6 месяцев.

    Обязательные работы сроком до 480 часов.

    Исправительные работы на срок до 2 лет.

    Ограничение свободы на срок до 3 лет.

    Арест на срок до 6 месяцев.

    Если вред причинен в результате ненадлежащего выполнения должностным лицом своих обязанностей:

    Ограничение свободы на срок до 4 лет.

    Принудительные работы сроком до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

    Лишение свободы сроком до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

    116 УК РФ Побои

    Насильственные действия причинившие физическую боль, совершенные из хулиганских побуждений и пр.

    Обязательные работы сроком до 300 часов.

    Исправительные работы сроком до 1 года.

    Ограничение свободы сроком до 2 лет.

    Принудительные работы сроком до 2 лет.

    Арест на срок до 6 месяцев.

    Лишение свободы сроком до 2 лет.

    114 УК РФ Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление

    Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в случае превышения пределов необходимой самообороны:

    Исправительные работы сроком до 1 года.

    Ограничение свободы сроком до 1 года.

    Принудительные работы сроком до 1 года.

    Лишение свободы сроком до 1 года.

    Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление:

    Исправительные работы сроком до 2 лет.

    Ограничение свободы сроком до 2 лет.

    Принудительные работы сроком до 2 лет.

    Лишение свободы сроком до 2 лет.

    115 УК РФ Умышленное причинение легкого вреда здоровью

    Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности:

    Штраф в размере до 40000 рублей или заработной платы (иного дохода осужденного за период до 3 месяцев).

    Обязательными работами сроком до 480 часов.

    Исправительные работы сроком до 1 года.

    Арест сроком до 4 месяцев.

    112 УК РФ Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

    Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть: —

    Ограничение свободы сроком до 3 лет.

    Принудительные работы сроком до 3 лет.

    Арест сроком до 6 месяцев.

    Лишение свободы сроком до 3 лет.

    111 УК РФ Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью

    Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, или повлекшего за собой потерю зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией, или выразившегося в неизгладимом обезображивании лица, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть или заведомо для виновного полную утрату профессиональной трудоспособности:

    Лишение свободы сроком до 8 лет.

    Если у вас есть вопросы, то задайте их нашему юристу через чат, так же вы можете заказать обратный звонок, мы проконсультируем вас, ответим на самые сложные вопросы и поможем решить вашу проблему, ведь действительно квалифицированная помощь всегда приносит только пользу.

    Живаева Татьяна. Специализируется на таких направлениях как возмещение ущерба, взыскание долгов как с физических, так и с юридических лиц, защита прав потребителя в сфере возврата товара и отказа от некачественных услуг. Автор более 90 статей в блоге. Общий юридический стаж более 10 лет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://yurist174.ru/grazhdanskoe-pravo/vozmeshchenie-vreda/otvetstvennost-za-prichinenie-vreda-zdorovyu-i-zhizni

    Возмещение ущерба за вред причиненный здоровью
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here